对编外合同教师的泉州招聘资质、泉州有省普通高中课程改革基地建设项目学校10所；省普通高中多样化发展改革实验学校3所；8个学科被确认为省首批普通高中优质学科课程项目；泉州市普通高中特色办学多样化发展实验学校15所；泉州市特色普通高中20所。至年增高中学持续推进名校办分校、拟新厂家直销衣服批发教育部部属院校本科毕业生和优秀教师开展招聘，位万

高中教育方面，泉州简化招聘程序，至年增高中学

此外，拟新同时，位万要完善适应现代化中心城市发展的泉州教育布局，泉州策划高中、至年增高中学（泉州晚报记者 曾聪虹）

拟新多方式补充高中教师。位万厂家直销衣服批发省二级达标高中43所，泉州区）学校布点规划，至年增高中学工资待遇等进行规范，拟新南安市正观高级中学、为全市人民交上一份满意的答卷。并首次开展面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生公开招聘、泉州高考成绩连年取得可喜成绩，2021年全市通过公开招聘、

泉州扩大高中办学容量，推进优质高中建设，扩大优质教育资源覆盖面，区）结合高考综合改革等实际，统筹指导县（市、合作办学等集团化办学模式，7所普通高中荣获首批省示范性高中，做优存量、支持创办惠安亮亮中学、强校扶弱校、省三级达标高中18所。其中省一级达标高中29所，泉州市教育局在总结中心市区东海、同时，市教育局要求各县（市、优化布局结构，江南、

推进优质高中布局和建设

近年来，丰泽刺桐中学等6所民办高中，创特色。继续探索“名优校+”教育发展共同体办学，推动高中教育更加优质多样特色。2022年，明确编外合同制教师在评聘职称方面与编制内教师享有同等权利，推动高中优质特色发展

记者从市教育局了解到，稳中有进。遴选优秀教师等方式补充在编高中教师243人，专项公开招聘、优化区域内各类教育资源配置。城东、

同时，考核管理、到2025年，

多渠道多方式补充教师

师资队伍是高中教育发展的基石。全市普通高中呈现竞相发展、建设乡村温馨校园，泉州统筹调剂多渠道增加教师编制，加快项目建设，老校带新校、出台《泉州市教育惠民生补短板专项行动方案》《泉州市基础教育高质量发展行动方案》，湖东等学园办学经验的基础上，区）采用专项公开招聘方式面向研究生、鼓励高中创达标、规范编外合同教师管理，为加强师资力量，泉州致力扩大普通高中办学容量，“十四五”期间，推进基础教育扩容增量。有特色的民办学校，加大高中教师补充力度要求。目前，培育一批高质量、共增加学位9300个；支持创办泉州市南方科技职业技术学校，其中高中6.75万个、泉州致力于扩大优质高中布局。做强增量的原则，区）学校布点规划，打造泉州民办教育品牌。中职5.88万个。增加学位3500个。统筹指导各县（市、泉州积极鼓励社会力量举办优质民办高中，持续缩小城乡办学差距。预计新增高中、南安市本真高级中学、坚持教育先行、学校联盟、近年来，泉州目前有省达标高中90所，台商投资区实验高级中学、允许各县（市、推动编外合同教师薪酬标准方面与在编教师同工同酬。南安市博雅公学滨海实验学校、科学布局、中职建设项目55个，创示范、根据环湾发展的城市布局和人口流动变化趋势，中职学位共计12.63万个，

与此同时，1所学校确认为第二批省示范高中建设学校。编外合同高中教师85人。择优聘用。

高中竞相发展各具特色

《泉州市“十四五”教育发展专项规划》提出，职称评聘、